小編今天給大家整理了四川省人力資源和社會保障科研項目申報要求條件、主體流程，具體詳情如下，想要申報或者了解政策內(nèi)容的歡迎聯(lián)系小編免費咨詢。

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四川省人力資源和社會保障科研項目申報范圍

四川省人力資源和社會保障科研項目（下簡稱“科研項目”）包括三類。

（一）四川省人力資源和社會保障廳（下簡稱“人力資源社會保障廳”）根據(jù)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，由四川省人力資源和社會保障科學(xué)研究所（下簡稱“人科所”）統(tǒng)一組織實施的年度科研項目（下簡稱“廳級科研項目”）。

（二）人力資源社會保障廳所屬各單位根據(jù)實際工作需要組織實施的且納入人科所備案管理的年度科研項目（下簡稱“廳屬單位備案科研項目”）。

（三）市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門及所屬單位根據(jù)本地區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，納入人科所備案管理的年度科研項目（下簡稱“市縣備案科研項目”）。

四川省人力資源和社會保障科研項目申報主體

項目承擔(dān)單位是具有獨立法人資格的企事業(yè)單位或其他機構(gòu)，包括項目牽頭單位和項目參與單位。

（一）項目牽頭單位。應(yīng)當(dāng)制訂和落實本單位項目管理和經(jīng)費管理制度規(guī)范，落實科研項目實施的基本保障條件，協(xié)調(diào)管理項目的組織實施與重要事項，審核并提交真實、有效的項目資料及其證明材料，依法依規(guī)調(diào)整項目預(yù)算。

（二）項目參與單位。應(yīng)當(dāng)按照項目牽頭單位要求和項目分工情況履行相應(yīng)職責(zé)。

四川省人力資源和社會保障科研項目申報條件

（一）享有中華人民共和國公民權(quán)，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)社會主義制度和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）申報重點項目，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，中級職稱須有兩名正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同行專家書面推薦方可申報；

（三）申報一般項目，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）項目負(fù)責(zé)人必須實質(zhì)性地負(fù)責(zé)、組織和承擔(dān)項目的實施工作，不能從事實質(zhì)性研究工作的，不得申請；

（五）同一申報人當(dāng)年只能申報一個科研項目，且過去負(fù)責(zé)的科研項目已結(jié)項。

四川省人力資源和社會保障科研項目申報評審和結(jié)項

（一）評審結(jié)果分為“合格”“不合格”，“合格”等次通過驗收，“不合格”等次為未通過。

（二）通過驗收的科研項目，由人科所負(fù)責(zé)辦理驗收結(jié)項，并頒發(fā)《四川省人力資源和社會保障科研項目結(jié)項證書》。

（三）對評審結(jié)果為“不合格”和對不按規(guī)定報送材料的科研項目，作不予結(jié)題處理。

項目成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化

人科所負(fù)責(zé)項目成果的整理集結(jié)，形成年度《四川省人力資源和社會保障科研項目成果匯編》，及時報送人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳、科技廳、省社科聯(lián)和其他省直部門及有關(guān)市（州）、縣（市、區(qū)）黨委政府。

人力資源社會保障廳每年組織一次全省人力資源和社會保障優(yōu)秀科研項目評選活動，評選范圍為廳級科研項目、廳屬單位備案科研項目和市縣備案科研項目。評選為“優(yōu)秀”等次的科研項目由人力資源社會保障廳頒發(fā)《四川省人力資源和社會保障優(yōu)秀科研項目證書》，數(shù)量原則上不超過參評總量的30%。

人科所、各課題組和課題組所在單位，應(yīng)采取各種積極措施加強對科研項目研究成果的宣傳、推廣和轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮其在黨委政府決策中的作用。具有重要應(yīng)用價值、重要學(xué)術(shù)意義的最終研究成果或階段性成果要及時摘報人力資源社會保障廳和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，向社會廣泛宣傳。

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